Spreek het uit!
Denkt u weleens: wat ben ik toch trots op mijn team? Of: deze opdracht is geschikt voor collega ‘x’, want hij is zeer bedreven op dit vlak. Spreek die gedachte dan ook eens uit, in de vorm van een mooi compliment. Voer deze waardering vervolgens ook door in uw ‘daden’. Werkt uw collega bijvoorbeeld altijd heel secuur? Geef hem dan het vertrouwen om een belangrijke opdracht met strakke deadline te managen. Of prijst u een collega regelmatig om zijn eindeloze inzet en ambitie? Wijs hem dan een klus toe waar u van weet dat hij deze heel graag wilt oppakken.
Kortom: spreek uw waardering uit en beloon met een extra uitdaging of verantwoordelijkheid.
Toon oprechte interesse
Echt de tijd voor iemand nemen. Luisteren naar de ander. Ook dat is waardering tonen. Neem regelmatig de tijd om bij te praten met uw collega’s. Bijvoorbeeld bij het koffiezetapparaat en aan het bureau. Of zorg dat u er ook bij bent tijdens de ‘vrijmibo’.
Zo leert u uw mensen nog beter kennen. Wie zijn zij? Wat zijn hun hobby’s en interesses? En wat vinden zij belangrijk als het om hun werk gaat? Daar kunt u vervolgens weer rekening mee houden op de werkvloer.
Ga voor een persoonlijk gebaar
Geef zo nu en dan ook een leuk presentje. Een goede gelegenheid om een collega te verrassen is bijvoorbeeld de start van een vakantie, switch naar een nieuwe functie of bij een mooi werkjubileum.
Zorg dat het cadeautje past bij de interesses en situatie van de persoon. Is het een echte bourgondiër? Verras hem of haar met een dinercheque. Of zit uw collega net in een grote verbouwing? Denk dan aan een mooie cadeaubon voor het nieuwe interieur.
Wat u ook kiest, ga voor een cadeau dat u persoonlijk kunt maken. Denk aan een leuk berichtje van uw hand en een verpakking waar zichtbaar tijd aan is besteed. Een echt persoonlijk gebaar dus, waarmee u uw compliment(en) in woorden nog eens benadrukt.
Tip: bekijk Lof, een verrassend online keuze cadeau waarbij uw collega's zelf een passend geschenk kunnen uitkiezen.
Verras met uitjes en borrels
Een onvergetelijke borrel of ontspannen uitje, samen met alle collega’s. Om bij te praten en elkaar beter te leren kennen. Daar wordt elke medewerker blij van. Hiermee laat u zien dat u de sfeer in het team belangrijk vindt en tijd besteedt aan uw mensen: een belangrijke vorm van waardering.
Wissel de welbekende ‘vrijmibo’ eens af en kies voor een originele insteek. Wat dacht u van een sfeervolle winterse barbecue? Of verras uw collega’s voor het eindejaar met een heuse kerstmarkt, met cadeaus en hartverwarmende hapjes en drankjes. De mogelijkheden zijn eindeloos.
Doe een beroep op de expertise van uw collega’s
Het allermooiste compliment is misschien nog wel als er een beroep wordt gedaan op de eigen expertise.
Dus: staat u voor een vraagstuk waar u wel wat advies bij kan gebruiken? Vraag eens naar de input van een collega waarvan u weet dat hij of zij er veel kennis over heeft. Of staat u voor een belangrijke beslissing met uw organisatie? Laat uw collega’s dan ook meedenken en vraag naar hun mening. Dit levert vaak waardevolle input op en geeft uw collega’s een boost.
Zo laat u merken dat u de kwaliteiten van uw collega’s erkent en er ook daadwerkelijk een beroep op doet. Tegelijk laat u zien dat u hen maximaal vertrouwt: voor velen de mooiste waardering die er is.